今天有个咨询者，问国际汉语教师真的有网上宣传的那么赚钱吗？说有的机构甚至一个月可以发出两三万的薪资，她还想要当成全职来做。

不可否认，现在有不少汉语教师证书培训机构，为了忽悠学员前来培训考证，宣传对外汉语这个行业，课时费动辄一两百起，高的甚至两三百一个小时。实际情况是，像lingoace、悟空中文这些中文学校，向外国人收取的费用一般一个小时才100-200元，怎么可能向老师支付高达两三百的课时费呢？在对外汉语行业，如果到中文学校工作，每小时薪资大约60-100元，一般中文老师的课时费，不会高于80元每小时（刚入职时薪资标准还要低）。这种情况下，要想月薪过万，每月只是带课就要达到125小时以上，这些还没有加上备课的时间，这可一点也不轻松。

其实正常想想也明白，教中文最大的优点是门槛低。

在我们朔博，大专以上学历，普通话比较标准，只要踏踏实实参加培训，培训过程中，积极面对面教外国人实践，积累真实的汉语教学经验，培训后，基本都可以在我们朔博自己的中文学校胜任中文教学工作。但低门槛也意味着薪资不会很高，你看出租车司机，有几个能动辄收入过万的？如果真如那些证书培训机构说的动辄月入过万，那么多研究生本科生跑什么外卖，都跑来教中文得了。

如果不是出国教学，其实对外汉语行业更适合做兼职。门槛低，时间比较自由，还能赚钱补贴家用。但问题在于，由于行业门槛低，即使做兼职，也有大量的人来竞争。目前这个行业不缺证书，缺的是汉语教师的岗位！那些培训证书的机构之所以强调持证上岗，是因为他们解决不了就业，不得不借“持证才能上岗”来拖延就业推荐的时间，最后拖到不了了之。

实际上对外汉语行业，不属于K12，哪需要什么“持证上岗”？而且这个行业里，包括汉办的证书，都只是能力证书，不是像教育局颁发的那种资格证书，哪有什么“资格证”可持？

朔博的“先上岗，后考证”服务，让学员在培训过程中，就与外国人面对面进行真人教学实践（在线学员可以通过classin软件实现），积累丰富的中文教学经验。朔博有自己的中文学校，学员培训后就可以直接上岗教中文（不需要等考证后才推荐）。而学员在有了中文教学经验的基础上，再在合适的时间参加国际汉语教师证书考试，就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照，自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的老师，即使到其他中文学校应聘，也是颇受欢迎和好评。