• 曼谷国际学校幼师招聘

    文章来源:朔博国际汉教中心

申请方法:

已经获得 City & Guilds认证的学员,如对此外籍学员的学习需求有兴趣,请

尽快到网址:http://www.chinesesky.org/mianshi.doc下载并填写《朔博国际汉教中心外籍学员面试申请表》申请,中心将尽快安排面试。

附:《朔博国际汉教中心外籍学员面试申请表

一、招聘要求:

1、英语交流流利;

2、幼师专业,本科毕业,有学士学位证书;

3、热爱海外教学,有独立生活能力;

4、有一定的特长;

二、学校待遇:

1、月薪35,000-50,000(泰铢);

2、住宿自理(学校协助办理);

3、往返机票,签证等自理;

4、购买意外伤害保险;

5、合同签约两年;

6、协助办理商务签证;

7、周一至周五上班,每天8小时,周六周日加班课时费另算;

三、学校福利

1.薪水增长。试用期间不会调整薪资。过了试用期后薪水可以持续增长到学校能够支付的最高薪资标准,薪资标准取决于学校的实际情况。

2.加班。(学校如果因准备教学、学校活动、学生补习、教学培训或会议等需要加班时,学校将不予支付加班费。)

3. 发薪时间。学校的发薪时间不会超过每个月3号。

4.福利

4.1每年有病假5天(包括家人生病本人去照顾。超期将扣除相应薪水)。如果本人请病假两天或两天以上需有医生的诊断证明。此项规定要在三个月试用期满后才会生效。不超过一天的病假,在部门主管允许的情况下可以不出示诊断证明。

4,2每年有3天事假。事假(超过两天时)应该选择课时数最少的工作日以防止出现教学上的中断。事假时间超过三天,将扣除相应薪水。此项规定要在3个月试用期满后才会生效。请事假需要提前两个星期提出申请。丧假,有额外4天的事假假期。事假不可以累积,当年有效。除丧假外,如果事假没有被使用,将在年终以每天1000铢计算作为奖励。

4.3 医保。过了3个月试用期后,医疗津贴将按照学校所提供的保险支付。

4.4公积金。每月学校将从老师的工资中扣除4%的公积金,合约期满后学校将一次性付还。同时,学校将给与4%的补贴作为守约奖励。(如合同期未满,老师要求辞职,学校有权没收所扣除的公积金,同时老师需要赔偿给学校一个月的薪水,且做工作证的费用要老师自行负责。)

4.5产假。在校工作4年以上的老师可以请90天产假(学校支付45天薪资)。

4.6学校保留在有需要的情况下聘用兼职老师的权力。

4.7学校所规定个人假期的使用权要在本年之内使用,不可延续到下年。

4.8学校会负责教师的饮水及午餐。

4.9带薪假期。每学年第三学期结束后,合同期内的老师享有两个礼拜的带薪假期。在学校暑期补习期间,合同期内的老师必须在校工作。带薪休假时间固定,不可替换为其他工作时间。

四、申请程序

申请者首先提供中英文简历----简历通过获得面试----面试通过后获得语言及教学技巧培训-----培训合格后获得岗位。

五、工作地点

曼谷

六、项目费用

二万六千元(包含培训费用:泰语基础及口语;对外汉语泰国方向课堂教学技巧;跨文化交际;中国文化,普通话。注:机票和商务签证自理)

费用分两次付清:第一次培训定金,第二次签证办理成功后支付尾款

七、申请截止时间

2015年3月27日

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